Kiedy ostatnio stworzyłeś coś własnymi rękami?
Odkryj, jak dyrektorzy zarządzający największych firm znajdują równowagę między strategią korporacyjną a glinianych mis, pszczelich rojów i drewnianych rzeźb.
Tomasz, prezes firmy technologicznej zatrudniającej 300 osób, spędza każdą sobotę nad dwudziestoma ulami. Nie mówi o tym w pracy. Nikt z zarządu nie wie, że jego miód zdobył nagrodę na lokalnym konkursie.
Katarzyna, dyrektor finansowa międzynarodowej korporacji, w każdy czwartkowy wieczór wyłącza telefon i siada przy kole garncarskim. Glina pod jej palcami nie interesuje się kwartalnymi raportami.
Dlaczego najlepsi liderzy mają sekretne pasje?
Badania pokazują, że 73% dyrektorów z listy Fortune 500 regularnie praktykuje hobby niezwiązane z zarządzaniem. Ale tylko 12% mówi o tym publicznie.
"Kiedy formuję glinę, nie myślę o budżetach. Po raz pierwszy od lat czuję, że coś naprawdę kontroluję - bez tablic Excel i spotkań." — Anna M., Dyrektor Operacyjny
Paradoks nowoczesnego zarządzania
Im wyżej wspinasz się po szczeblach kariery, tym mniej czasu masz na rzeczy, które kiedyś sprawiały Ci radość. Decyzje podejmujesz setki dziennie, ale żadna nie jest naprawdę twoja.
Zarządzasz ludźmi, projektami, budżetami. Ale czy zarządzasz sobą?
Każdy menedżer wie, jak wygląda wypalenie zawodowe. Mało kto wie, jak wygląda droga powrotna.
Co naprawdę dają te "nieprofesjonalne" zajęcia
Konkretny efekt
W pszczelarstwie widzisz rezultat swojej pracy. Miód w słoiku. Pszczoły w ulu. Żadnych abstrakcyjnych KPI.
Kontrola bez kontroli
Praca z gliną czy drewnem uczy, że nie wszystko da się zaplanować. Czasem materiał ma własne zdanie. I to jest w porządku.
Myślenie poza schematem
Kiedy uczysz się nowej umiejętności, twój mózg tworzy nowe połączenia. Te same połączenia, które jutro pomogą Ci rozwiązać problem w firmie.
Jak zaczęliśmy
Trzy lata temu zauważyliśmy wzorzec. Nasi klienci executive coaching pytali nie tylko o strategie zarządzania czasem. Pytali, jak znaleźć czas na rzeczy, które kochają.
Zdecydowaliśmy się odpowiedzieć inaczej niż zwykle: zamiast kolejnego webinaru o work-life balance, zorganizowaliśmy pierwszy warsztat pszczelarski dla kadry zarządzającej.
Dwanaście osób. Pięć godzin z dala od telefonów. Zero PowerPointów.
Od tego czasu przeprowadziliśmy ponad 150 warsztatów dla menedżerów z całej Polski.
Co mówią nasi uczestnicy
"Nigdy nie myślałem, że będę robił miski z gliny. Po trzech sesjach mam już komplet naczyń i wreszcie czuję, że moje ręce służą do czegoś więcej niż pisanie emaili." — Piotr K., Prezes Zarządu, sektor finansowy
"Pierwsze warsztaty stolarskie traktowałam jak kolejne szkolenie biznesowe. Teraz co środa wyłączam telefon i idę do warsztatu. Mój zespół zauważył, że wracam z lepszymi pomysłami." — Magdalena R., Dyrektorka Marketingu
"Pszczelarstwo nauczyło mnie więcej o zarządzaniu zespołem niż połowa książek biznesowych, które przeczytałem." — Andrzej T., Dyrektor Regionalny
Nasze programy warsztatowe
Każdy program został zaprojektowany specjalnie dla osób na stanowiskach kierowniczych. Małe grupy, elastyczne terminy, całkowita dyskrecja.
Wprowadzenie do pszczelarstwa
Cykl 4 warsztatów weekendowych. Od teorii przez praktykę przy ulach po pierwszy zbiór miodu.
- Małe grupy (max 6 osób)
- Profesjonalny sprzęt zapewniony
- Możliwość kontynuacji
- Własny ul po programie (opcjonalnie)
Ceramika artystyczna
6 sesji wieczorowych (czwartki, 18:00-21:00). Nauka pracy na kole, glazurowania i wypalania.
- Grupy 4-8 osób
- Dostęp do studia między sesjami
- Wszystkie materiały w cenie
- Własne dzieła do domu
Podstawy stolarstwa
5 warsztatów sobótnich. Od wyboru drewna po wykończenie pierwszego mebla.
- Indywidualne stanowiska
- Profesjonalne narzędzia
- Projekt dostosowany do umiejętności
- Własny mebel po kursie
Intensywny weekend z naturą
Dwudniowy wyjazd łączący pszczelarstwo, pracę z drewnem i ceramiką. Dla osób szukających odpoczynku.
- Max 10 uczestników
- Zakwaterowanie i wyżywienie
- Trzy warsztaty w jednym
- Całkowite odcięcie od technologii
Konsultacje indywidualne
Spersonalizowany program 1:1. Wybierz swoją pasję, my dostosujemy harmonogram i tempo.
- Elastyczne terminy
- 100% uwagi instruktora
- Dowolna dziedzina rzemiosła
- Minimum 8 sesji
Program roczny VIP
Kompleksowa ścieżka rozwoju przez 12 miesięcy. Wszystkie warsztaty, prywatne sesje, społeczność praktyków.
- Nieograniczony dostęp do warsztatów
- Dedykowany mentor
- Zamknięta grupa networkingowa
- Wyjazdy studyjne
Zarezerwuj miejsce
Miejsca są ograniczone - każdy program przyjmuje maksymalnie jedną grupę miesięcznie.
Następny nabór: kwiecień 2026. Zostało 7 miejsc w programie ceramicznym i 3 miejsca w warsztatach stolarskich.
Możesz czytać kolejną książkę o zarządzaniu czasem. Albo możesz zacząć robić coś, co faktycznie da Ci energię na ten czas zarządzania.
Wybór należy do Ciebie.